“有一種精神,是不畏艱難的斗爭精神;有一種情懷叫華南情懷,一代又一代華南人在守護”,“我是一塊磚,哪里需要往哪搬”,“我們愿像呵護自己的孩子一樣呵護我們的企業綜合安全管理平臺”……


    19載風雨同舟,19載同甘共苦,19載和衷共濟……為慶祝祖國母親70華誕,促進公司轉型發展,928日下午,公司舉行了“憶公司歷程 講身邊故事 促共同發展”系列活動啟動會暨研發專場分享故事會。公司中層及以上管理人員、部門主管、研發中心全體人員參加會議,公司董事長時勤功出席會議。



下午2點,全體參會人員滿懷激情地觀看了公司宣傳片后,公司黨總支副書記陰翀做了動員講話,陰書記詳細介紹了此次活動舉辦的目的、意義,并結合自己在華南光電平臺的成長歷程談了感悟,他號召大家一要珍惜愛護華南光電平臺,做華南情懷的守護者、華南精神的傳承者;二是我們每一個華南人都要秉承一顆感恩的心,用心、用情、用力去為公司的發展努力拼搏;三是在公司當前轉型發展的關鍵時刻,要傳遞時不我待、只爭朝夕的力量,凝心聚力助推公司改革創新;四要保持思想、方向、步驟的統一,堅定地執行公司發展戰略,聚焦公司核心能力建設,全力做好公司人才培訓、管理、文化建設等方面的提升工作。


會上,公司副總經理熊暉東圍繞產品研發主題作了專題宣講,帶領大家回顧了公司從成立以來的發展歷程,總結取得的成績,展望未來的發展。讓在座的研發人員更加了解公司科研開發歷程的同時還收獲了很多專業知識,更加凝聚共識,上下同心 ,圍繞公司戰略、目標去投入工作。

 

     郭平、梁必武兩位同志作為公司1234”發展戰略的“兩個支撐”的軟硬件產品開發工作骨干員工代表,在會上為大家分享了他們與研發團隊在產品研發過程中那些鮮為人知、可歌可泣、難忘感動的小故事:道出了企業安全綜合管理平臺從無到有,從小到大的心路歷程,以及整個研發團隊背后默默耕耘與付出;講述了杭州研發團隊如何打破慣性思維攻破痕量式炸藥探測器迭代開發過程中遇到的一道道難題。


他們作為公司研發工作的親歷者、公司研發成績的見證者,用樸實的語言講述那些平凡中蘊含著偉大、細小中透露出感動,堅持中傳遞出奉獻的一個個感人肺腑、催人奮進的故事。


交流互動環節,公司副總經理王廣浚、公司研發中心部長唐錦強、杭州分公司總經理姚立軍等都紛紛結合自己的工作實際,積極主動地表達出自己對公司發展歷程、研發發展歷程的一些感受與感想,以及繼續為公司高質量發展拼搏奮斗、添磚加瓦的決心。


“擰成一股繩、搏盡一份力、狠下一條心、共圓一個夢”!在討論交流之后,全體研發工作者集體誓師,他們的錚錚誓言將整個活動推向高潮。為了更加保質保量地完成研發目標,更加扎實地為公司改革轉型高質量發展拼搏奮斗,活動現場,熊暉東副總與研發項目負責人當場簽訂了目標責任狀。


憶公司崢嶸歲月稠,數風流人物還看今朝。作為公司改革轉型發展的總指揮、作為公司高質量發展的掌舵者,董事長時勤功在會上發自肺腑地對一直為公司發展戰略默默堅守、不離不棄、無私奉獻的研發一線人員表示衷心地感謝,并滿懷豪情地與大家分享了公司初期、發展期、戰略轉型期的公司歷程及公司1234”戰略的由來、公司未來的發展方向與展望,他表示會與大家一起踏破坎坷成大道,一直與大家齊心協力、攜手共進。


 時勤功總結道:一是這次“憶公司歷程、講身邊故事、促共同發展”系列活動啟動會和研發專場分享故事會的舉辦,非常及時,意義非凡;二是公司的研發團隊是一支能打硬仗、不負眾望、砥礪前行的好團隊,為公司發展奠定了良好的基礎;三是我們要繼續保持發揚三種精神:即不畏艱難、勇于奮斗的斗爭精神,勇于奉獻、不計報酬的奉獻精神,精益求精、勇于攀登的工匠精神;四是公司要加快創新體系建設,加強人才隊伍和薪酬體系建設。



     此次“憶公司歷程 講身邊故事 促共同發展”活動是公司黨建文化的重點工作之一,黨政辦將圍繞“市場開拓、核心能力建設、黨建文化創建”等開展征文、攝影、分享故事會等系列活動,以具體工作為切入點,以活動為載體,旨在回顧、感恩、慶賀、展望,為員工們搭建一個抒發心聲、促進公司發展的交流平臺,以此振奮企業精神,增強信心、鼓足干勁,傳播公司發展文化故事,展現員工積極樂觀、迎難而上、奮勇拼搏、團結奮進的精神風貌,為公司創造更優異的成績,為祖國母親70華誕獻禮。


2019年09月29日

精誠合作 共謀發展——公司舉行2019年合作伙伴會議

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公司“憶公司歷程 講身邊故事 促共同發展”系列活動啟動會暨研發專場分享故事會圓滿結束

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